11月10日至12日，來(lái)自“全國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室”的評(píng)審專(zhuān)家組依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》、《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》對(duì)東華申報(bào)的“全國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)”進(jìn)行了為期三天的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

評(píng)審中，評(píng)審員圍繞公司的“戰(zhàn)略導(dǎo)向、顧客與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)責(zé)任、學(xué)習(xí)改進(jìn)與創(chuàng)新、如何營(yíng)造改進(jìn)、創(chuàng)新、推進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)并積極規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信守法等過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的評(píng)審和驗(yàn)證。

      評(píng)審員經(jīng)過(guò)獨(dú)立評(píng)審和合議評(píng)審，提出了6條發(fā)展優(yōu)勢(shì)：認(rèn)為東華已建立具有自身特色的企業(yè)文化；戰(zhàn)略規(guī)劃在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展；細(xì)分市場(chǎng)后銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷(xiāo)能力不斷提高；通過(guò)加強(qiáng)人力資源管理、改進(jìn)薪酬體系，強(qiáng)化激勵(lì)措施，促進(jìn)員工的積極性、創(chuàng)造性；企業(yè)具有很強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新及研發(fā)能力；具有先進(jìn)的質(zhì)量管理理念與方法。同時(shí)，評(píng)審專(zhuān)家也針對(duì)企業(yè)的改進(jìn)空間提出了3條改進(jìn)建議，希望積極改進(jìn)到位。

會(huì)上，管理者代表、副總經(jīng)理袁立華對(duì)評(píng)審組表示感謝，指出雖然評(píng)審報(bào)告里提出的改進(jìn)項(xiàng)只有3條，但東華對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距。公司提出到2019年要成為世界鏈傳動(dòng)第一的企業(yè)，卓越績(jī)效是在許多世界一流企業(yè)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上總結(jié)出的標(biāo)準(zhǔn)，世界許多500強(qiáng)企業(yè)都在貫徹執(zhí)行，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和追求，一樣可以成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。東華要通過(guò)本次專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)，推進(jìn)管理水平和各項(xiàng)業(yè)績(jī)提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的增值，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

    最終，評(píng)審組認(rèn)為東華集團(tuán)基本符合《關(guān)于開(kāi)展2015年全國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的通知》要求，同意推薦為“全國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)”并報(bào)全國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審會(huì)審定。